নৱ প্ৰজন্ম, দক্ষতা আৰু নিয়োগযোগ্যতা:---
নৱ প্ৰজন্ম, দক্ষতা আৰু নিয়োগযোগ্যতা:--- উদীয়মান প্ৰযুক্তিৰ দ্ৰুত উন্নতিৰ লগে লগে কৰ্মক্ষেত্ৰতেই হওক, ঘৰতে হওক বা চাকৰিৰ ভূমিকাৰ বিৱৰ্তনশীল প্ৰকৃতিতেই হওক আমাৰ দৈনন্দিন জীৱনত যথেষ্ট পৰিৱৰ্তন হৈছে। এই পৰিৱৰ্তনসমূহৰ সৈতে খোজ মিলাবলৈ হ’লে নতুন যুগৰ দক্ষতা আহৰণ কৰাটো কেৱল গুৰুত্বপূৰ্ণ নহয়, বিশেষকৈ নৱ প্ৰজন্মৰ বাবে অতি প্ৰয়োজনীয় হৈ পৰিছে। দক্ষতা দ্ৰুতগতিত নতুন বিনিয়োগযোগ্যতাত পৰিণত হৈছে, যিটোক ক্ৰমান্বয়ে প্ৰতিযোগিতামূলক বিশ্ব চাকৰি বজাৰত বহনক্ষম জীৱিকা নিশ্চিত কৰাৰ চাবিকাঠি হিচাপে দেখা গৈছে। বাস্তৱত স্পষ্ট হৈ পৰিছে,যে কেৱল একাডেমিক ডিগ্ৰীয়েই হয়তো আৰু যথেষ্ট নহ’ব। ভৱিষ্যত সেইসকলৰ যিয়ে আনুষ্ঠানিক শিক্ষাক ব্যৱহাৰিক, চাহিদাপূৰ্ণ দক্ষতাৰ সৈতে সংযুক্ত কৰিব পাৰে। অতি সোনকালে, এটা প্ৰাসংগিক দক্ষতা গোট অবিহনে তিষ্টি থকাটোৱে হয়তো উদ্দেশ্যপ্ৰণোদিত উদ্দেশ্য পূৰণ নকৰিব, বিশেষকৈ যেতিয়া নিয়োগযোগ্যতা আৰু কেৰিয়াৰ বৃদ্ধিৰ কথা আহে। প্ৰযুক্তিগত বিঘিনিৰ সন্মুখীন হৈ প্ৰাসংগিক আৰু স্থিতিস্থাপক হৈ থাকিবলৈ যুৱক-যুৱতীসকলে নিৰন্তৰ শিক্ষণ আৰু দক্ষতা বিকাশক আকোৱালি ল’ব লাগিব...